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| Referencia: | LYD5096 |
| ISBN: | 9681322223 |
| Editorial: | Diana |
| Año: | 1998 |
| Medidas: | 14x21 |
| Páginas: | 193 |
| Estado de conservación: | Muy bueno |
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El libro utiliza una narración sencilla y ejemplos prácticos para explicar cómo la motivación y el reconocimiento influyen en el rendimiento de las personas dentro de las organizaciones. Los autores contrastan estilos de dirección autoritarios con modelos de liderazgo participativo orientados a potenciar la iniciativa y el compromiso de los empleados. La obra se convirtió en un texto popular de management por su enfoque accesible sobre motivación y productividad.